职位要求：

一、业管部经理（1人）

（一）岗位职责

负责业管理部的日常管理工作；负责协助分析客户的保险状况；负责定期开展业务培训；负责辅导新人的销售、培训及管理工作；做好单证的管理工作；制定公司销售方案及相关激励方案；及时宣导总分公司的相关政策；准确做好年终预算；做好市场调研，确保公司各项任务目标数据能够较好有效地完成；及时上报总分公司要求的相关报表，完成领导布置的相关工作。

（二）任职要求

1 . 大专及以上学历，年龄在25-40周岁，男女不限；
2. 熟悉车险、水险、财产险、意健险业务；
3. 具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力；
4. 具有良好的语言表达能力及分析判断能力；

5. 熟悉车险及其他财产险的承保要素，有较强的语言沟通能力和专业知识；

6. 办公软件能够熟练操作，具备一定的管理水平。

二、查勘定损岗:（1人）

（一）岗位职责

负责日常案件的查勘工作，对事故现场及事故车辆进行查勘核实，了解事故真实情况，确定事故真实性及保险责任，协助客户处理事故；能够较好的完成公司的各项理赔考核指标；

负责协助人伤法务岗完成各项理赔工作；完成公司及部门安排的其他工作。

（二）任职要求

1、全日制专科及以上学历；

2、从事保险理赔工作1年以上、熟悉保险基础知识和车辆维修知识；

3、汽车、保险、机械等专业或有人伤法务岗工作经历的优先考虑；

4、执行力强，有较强的组织纪律性，有较强的沟通能力；

5、40周岁以内，3年以上驾龄。

三、财务部经理（1人）

（一）岗位职责

按照公司财务管理规定，处理日常会计核算工作，保证本机构会计数据真实、准确、完整。
（二）任职要求：
1、本科及以上学历；财务管理相关专业。
2、具有2年以上保险行业财务工作经验。

3、熟悉财务知识及保险知识。

四、综合管理岗（1人）

（一）岗位职责

负责公司日常办公事务，负责公司固定资产管理；协助办理员工入、离司手续，办理五险一金缴纳；按分公司及时上报相关要求报表；负责客户接待；办公设备及办公职场的管理、维护；文件的上传、下达，会议的安排布置工作；及时完成公司领导及上级公司要求的其他工作。

（二）任职要求

1、专科及以上学历

2、熟练使用各种办公软件。

3、具有较强的日常行政管理和事务操作能力；

4、熟练使用办公软件；

5、年龄在25-40之间；

6、有驾照，熟练驾驶汽车。

五、车商、代理渠道维护人员（2人）

（一）岗位职责

      负责公司渠道业务的维护、拓展、服务等工作；负责大客户续保服务；帮助大客户制定完善的保险计划。

（二）任职要求

1. 1、专科以上学历

2. 2、熟练使用各种办公软件

3. 3、执行力强，有较强的组织纪律性，有较强的沟通能力

   4、40周岁以内，3年以上驾龄。

   联系人:卜经理，联系电话:13563322063，邮箱:13563322063@163.com