为进一步加强公司员工对“行业规范建设提升年”活动的理解掌握，达到以考促学的目的，富德生命人寿于8月31日组织全体员工进行“行业规范建设提升年”测试答题活动。

为确保本次答题顺利开展，中支负责人英成龙统一指挥和部署本次测试答题并带头积极参与，引导全体员工学提升年、知提升年、懂提升年。

本次考试内容题型为单选、多选和判断。参与答题员工考试成绩全部合格，均在90分以上。公司将以此次答题活动为契机，摸底干部员工对“行业规范建设提升年”相关理论知识的掌握程度，将“道德规范、行为规范、服务规范、管理规范”有效传导至各部门各条线，确保规范建设做实、做细、做出成效，真正筑牢“合规创造价值，合规人人有责”的价值理念,筑牢规范发展根基，推动实现高质量发展。  （邢丽丽）