为有效落实“行业规范建设提升年”工作要求，统筹推进各项重点工作，巩固乱象整治成果，培育良好合规文化，提高深化规范建设的精准度，华夏人寿日照中支积极组织员工开展行业规范集中学习并对学习成果进行测试。

8月31日，中支制作问卷星试题，通过手机作答，开展以道德规范、行为规范、服务规范和管理规范为重点的全员测试。通过测试，让员工及时查找短板，进一步加深全员对“四大规范”的理解掌握，达到以考促学的目的，将合规理念、合规要求进一步传导至基层，传递到一线，实现全员提升，筑牢规范发展根基。（范作华）